إعلان 970×90
حوار مع

حـوار خاص مع مدير م. م بوشعيب الحريري بدائرة ازمور بعد اشتداد الخلاف داخل المؤسسة

Saturday 06 July 2013 04:07 2,675 مشاهدة 0 تعليق
حـوار خاص مع مدير م. م  بوشعيب الحريري بدائرة ازمور بعد اشتداد الخلاف داخل المؤسسة

بعد الندوة الصحفية التي قامت بها عدة منابر إعلامية متواجدة بمدينة ازمور حول موضوع مدير م م بوشعيب الحريري ربط مراسل موقع الجديدة 24 لقاء بالسيد المدير فاستفسره على عدة أسئلة حول المشاكل العالقة في هذا الشأن وكان رده كالأتي:

 

1 – ما هي الأسباب وراء الوقفات الاحتجاجية للأساتذة؟

 

جواب السيد المدير: هم قلة قاموا بوقفات احتجاجية وأرغموا آخرين ليس لهم إي مشكل مع الزمن المدرسي للانضمام بغية الوصول للمقولة – الحمية تغلب السبع- وهي المقولة التي أصبحت متجاوزة وخطيرة ،لأنها بدون سند وبدون معيار صادق ،لان المدير يقوم بتكثيف الزيارات وتواجده بالمؤسسة و بالوحدات المدرسية دائم ومستمر.

 

2- عرفت المؤسسة عدة وقفات احتجاجية هذه السنة، هل عرفت مثلها السنة الماضية؟

 

جواب السيد المدير: نعم بتاريخ الثلاثاء29 ماي 2012 شهدت المؤسسة وقفة احتجاجية بشكل رهيب نعم بشكل رهيب لان هناك مديرون انضموا لهذه الوقفة الاحتجاجية مساندين بعض الأساتذة الذين لهم مشكل مع الزمن المدرسي في هذه الوقفة بعرقلة السير الإداري للمؤسسة ولابد للإشارة لتوضيح الرد على هذا السؤال  بمعنى أخر وأتحمل فيه كامل المسؤولية إن التخطيط لأول وقفة احتجاجية شاهدتها المؤسسة بالتاريخ المذكور جاء كرد عن مطالبتي لاسترجاع الزمن المدرسي الضائع وتقديم بعض الاستفسارات في هذا الشأن لبعض الأساتذة و الأستاذات، وبتاريخ 16 ماي 2012 وعلى الساعة 23H45اتصل بي مدير مجموعة مدرسية ليهددني من هاتف الدولة  LA FLOTTE  بان ابتعد عن منخرطين ومنخرطات ف د ش فرع ازمور .وإلا قمت بوقفة احتجاجية بداخل المؤسسة  وبتاريخ 21 ماي على الساعة 12H29عاد السيد المدير بنفس التعنيف  و التهديد ونعتني بالحيوان واخبرني بأنه سيقوم بوقفة احتجاجية ضدي  لأفاجئ  ببيان عن النقابة فرع ازمور ف د ش بوقفة احتجاجية يوم 29 ماي 2012.

 

3- لقد تحول الصراع داخل المؤسسة ضحيته التلاميذ بالدرجة الأولى كيف تفسرون ذلك؟

 

لقد كنت صريحا مع بعض الأساتذة أثناء زيارتي السنة الماضية حيث قدمت لهم التوجيهات التربوية بان معظم التلاميذ يعرفون ضياعا على مستوى الدراسة بشكل عام هناك ضعف في المردودية و الشاهد على ذلك مستوى تحصين النقط المحصل عليها للسنة السادسة ابتدائي لدورة 24 يونيو 2013 الامتحان الإقليمي الموحد.

 

 

4- كيف ؟ احكي لنا قصة الأساتذة و المحكمة؟

 

بصراحة  أول قضية عرضت على المحكمة وهي ألان في طريق الخبرة القضائية ، قضية أستاذ و الغريب يقوم باستفساري يوم 17/11/2011 تحت موضوع – استفسار حول جمع أموال من الساكنة و التلاميذ-

مراسلة المعني بالأمر هي ألان لدى وكيل الملك قصد التحقيق في القضية.

القضية الثانية وهي أستاذة تتهمني بالفساد مع أستاذة في مراسلتها مرفوعة للنيابة وبعد أيام قليلة ومخافة من المتابعة القضائية ترفع مراسلتها تحت عنوان – سحب المراسلة المذكورة - .

القضية الثالثة أستاذا يشتمني بكلام مخيل للحياء يوم 19 يناير 2013 وبتاريخ 22 يناير آخر يسبني ويشتمني داخل اجتماع بالمؤسسة.

و القضية الرابعة و الخامسة اتهامي من قبل أستاذ و أستاذة باستحواذي على مستحقات التصحيح السادس لدورة 2012 .

 وحول مغالطات ما جاء في البيان ضد تصرفات وسلوك المدير عن النقابة ف د ش إضافة للسب و الشتم من قبل السيد مدير مدير مجموعة مدرسية عبر LA FLOTTEهاتف الدولة – هل دور الهاتف هو السب تم تدبير للحياة المدرسية-

 

5- لماذا تم تسريب أسرار الأساتذة ؟ أين هم احترام السر المهني؟

 

مثلا المراسلة الأولى للاستاذ ضد السيد المدير اضافة المرسالات الموجهة للاساتذة في شأن عدم توصل المدير بمستحقات السادس انه افتراء وبهتان وكذب ، هذه الوثائق الادارية التربوية هي وسائل اثبات قانونية قصد حصولي على البراءة وأكون محقا للجوء للقضاء .

وبالنسبة لمراسلتي للسلطة المحلية ، لا أتعامل مع السلة المحلية لاثنين هشتوكة ولم يشهد عني اني راسلت السلطة المحلية قصد افراغ أستاذين لحجرة مدرسية بل راسلت السيدة النائبة المحترمة لأن الاستاذين يستغلان بناية المطعم المدرسي و العداد الكهربائي بدون سند قانوني فاين التدبير و الدعم الاجتماعي لتلاميذ فرعية قادي حاجة تدبير المطعم المركزي-بناية بدون استغلال .

 

6 ما هي الاسباب التي تجعلك ترفض الشواهد الطبية من طرف الاساتذة؟

 

هناك شهادة طبية واحدة تسلمتها خارج الاجال القانوني وبمصلحة الموارد البشرية وتعد الشهادة الطبية الوحيدة منذ سنتين وأنا أحمل ما أقول .

 

7 ماذا عن فشل جمعية دعم مدرسة النجاح؟

 

هناك نشرات داخلية وما تم في اجتماع مجلس التدبير بتاريخ 2 يونيو 2012 التهيئ لتأسيس جمعية دعم مدرسة النجاح وقد حدد تاريخ التأسيس يوم 9 يونيو 2012 الا أنه بتاريخ 8 يونيو من نفس السنة قمت بزيارة للمؤسسة بدء من المركزية ومرورا بالوحدات المدرسية حيث لاحظت تغيبات وضياع الزمن المدرسي، ومباشرة يوم السبت 9 يونيو 2012 موعد تأسيس المكتب التنفيدي كان الرفض المطلق من قبل الاساتذة الذين لهم مشكل مع الزمن المدرسي و الشاهد على هذا وجود المستشار الجماعي في هذا الاجتماع.

 

8-هل المؤسسة لديها مجالس ؟ وهل يتم تفعيلها كمجلس القسم و التربوي …..؟

 

أرشيف المؤسسة يشهد على تفعيل جميع المجالس كلها موثقة طبقا لمذكرات النيابة ومقرر السيد الوزير.

و الملاحظ أخيرا بتاريخ 27 يونيو 2013 تم بعض الاساتذة بقيام تحريض بعضهم على عدم تفعيل مجلس القسم و الذي يعد تقاريره قاطرة ترفع للمجلس التربوي ومجلس التدبير .

فمن يعمل يا ترى على فشل المجالس؟

و الادارة التربوية تسجل بكامل المسؤولية أنه عدم تفعيل مجلس القسم بتاريخ 27 يونيو 2013 يعد ضربا لمقتضيات المذكرة الوزارية 38 الصادرة بتاريخ 27 ابريل 2004 بشأن تفعيل أدوار مجلس القسم.

 

9 صدر في البيان بوجود مضلة تحمي السيد المدير كيف تفسر ذلك؟

 

مضلة السيد المدير هو أرشيف المؤسسة من وثائق ادارية وتربوية .

 

كلمة أخيرة السيد المدير:

أشكر كامل الشكر و التقدير لمراسل الجديدة 24 لايتاحة الفرصة القانونية للرد بشكل صريح للجريدة الالكترونية في البيان الحقيقة للرأي العام للتنوير وأتحمل فيه كامل المسؤولية لأنه كثر الكلام و الكلام كثير ضد ضدي ، ضد سلوكاتي و الواقع يشهد أني أمارس مهامي الادارية بما يلزمه القانون و الحياة المدرسية لاسترجاع الزمن المدرسي الضائع.

 

مشاركة:

مقالات ذات صلة

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!